Czteroetapowa rekrutacji do Policji – jak wygląda?

Po złożeniu podania do Policji pozostało Ci przygotowanie do egzaminów, które stanowią wyzwanie dla każdego kandydata. To ciężki zawód, więc testy muszą zweryfikować czy podołasz zadaniu.

Jak wyglądają poszczególne testy do Policji? Jak przygotować się do testów? Zapraszamy do lektury.

Jaki powinien być idealny kandydat?

Służąc społeczeństwu trzeba zdawać sobie sprawę, że trzeba będzie stawiać bezpieczeństwo innych ponad swoje własne. Policjanci nie raz spotykają się z trudnymi sytuacjami, kiedy muszą bronić obywateli państwa.

Policja poszukuje kandydatów, którzy ofiarnie pełnią swoją służbę i z poświęceniem wykonują swoje obowiązki.

Każdy policjant trafi do jednego z czterech wydziałów:

  • kryminalny
  • prewencyjny
  • śledczy
  • lub wspomagający

Testy do Policji – krok po kroku

Tysiące kandydatów poszukują swojej szansy w Policji. Zanim przywdzieją mundur muszą zaliczyć cztery etapy egzaminu – test sprawności, test wiedzy, testy psychologiczne oraz rozmowę kwalifikacyjną.

Każdy egzamin jest punktowany, a od finalnej ilości punktów zależy przyjęcie w szeregi Policji.

1. Test Sprawności Fizycznej

Sprawność fizyczna to jedna z najważniejszych cech policjanta, który chce służyć społeczeństwu. Test sprawności fizycznej to okazja na uzyskanie wysokiej ilości punktów, które pomogą w dostaniu się do szeregów Policji.

Jak wygląda egzamin sprawnościowy do Policji? Każdy kandydat ma 1 minutę i 41 sekund na ukończenie testu fizycznego, który składa się z sześciu ćwiczeń – bieg po kopercie, brzuszki, skok przez ławkę gimnastyczną, przewrót w przód i w tył, rzut piłką lekarską oraz przenoszenie manekina.

2. Test Wiedzy Ogólnej

Test Wiedzy Ogólnej to zwyczajny arkusz z 40 pytaniami zamkniętymi z jedną możliwą odpowiedzią. Pytania dotyczą ustaw o Policji, funkcjonowania państwa oraz prawa, które przydaje się w codziennej pracy policjanta.

Opracowane arkusze znajdziecie na stronie Odpowiedzi.com.pl. Pomogą Wam w nauce i solidnym przygotowaniu się do egzaminów.

3. Testy psychologiczne

Testy psychologiczne dzielą się na trzy podetapy:

– test inteligencji;

– testy psychologiczne;

– rozmowę z psychologiem.

Testy psychologiczne obejmują pytania logiczne oraz wymagające prostych działań matematycznych. Pozwalają również sprawdzić cechy osobowości oraz schematów zachowań w codziennym życiu.

4. Rozmowa kwalifikacyjna

Dwuosobowa komisja zasypuje kandydata trudnymi pytaniami, które mają wyprowadzić go z równowagi i wywołać stres. Pozwala to określić odporność psychiczną kandydata, która jest niezbędna w codziennej pracy policjanta.

Leave a Reply

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *