Podczas tworzenia CV warto pamiętać o obowiązujących wymogach rekrutacyjnych. Niektóre są obligatoryjne np. aktualna klauzula RODO, ale wiele z nich – choć nie jest obligatoryjnych – może zwiększyć Twoje szanse na znalezienie pracy. Jednym z mile widzianych elementów w CV jest zdjęcie, które może Ci pomóc w poszukiwaniu zatrudnienia lub zaszkodzić. Od czego to zależy? Jak powinno wyglądać profesjonalne zdjęcie? Sprawdź!
Czy warto dodać zdjęcie do CV?
Teoretycznie wygląd kandydata nie powinien wpływać na wynik rekrutacji. W praktyce zdjęcie w CV (choć nie jest obowiązkowe), pomoże Ci zbudować profesjonalny wizerunek oraz podkreślić predyspozycje, które przydadzą się w pracy. Żyjemy w kulturze obrazu, stanowiącego istotny element wielu aspektów życia, nawet dokumentów formalnych. Profesjonalna fotografia pozwala zaprezentować się w pełniejszej wersji – obraz świetnie uzupełnia to, co zostało zawarte w życiorysie i liście motywacyjnym. Dzięki temu potencjalny pracodawca może zwizualizować sobie Ciebie, jako przyszłego pracownika firmy. A podczas rozmowy kwalifikacyjnej łatwiej skojarzy Twój wygląd z kompetencjami zawartymi w przesłanym CV.
Jakie zdjęcie do CV?
Na wybór zdjęcia do CV największy wpływ ma branża oraz zajmowane stanowisko. Dla przykładu:
- jeżeli aplikujesz na stanowisko w branży kreatywnej, gdzie ważne jest pozytywne nastawienie i charyzma – smutne, czarno-białe zdjęcie nie będzie dobrym wyborem;
- jeżeli Twoja przyszła praca będzie wymagała od Ciebie powagi i spokoju – zrezygnuj z nieformalnej fotografii np. z rozpuszczonymi włosami;
- jeżeli na zajmowanym stanowisku nie będziesz miał kontaktu z klientem, możesz zrezygnować z zakładania garnituru do zdjęcia, wystarczy elegancka, gładka koszula.
Jak powinno wyglądać profesjonalne zdjęcie w CV?
Przede wszystkim zadbaj o jakość fotografii – niewyraźna i niedoświetlona twarz może działać na Twoją niekorzyść. Istotnym elementem jest także ubiór, który należy dopasować do charakteru pracy. Prawnik, któremu zależy na budowaniu swojego wizerunku – powinien mieć na sobie garnitur. Z kolei dla informatyka, niemającego kontaktu z klientem – wystarczająca będzie zwykła koszula. Co ważne – postaw na jednolitą odzież, w stonowanej kolorystyce i bez żadnych wzorów. Najlepiej sprawdza się czerń, szarość lub granat.
Pamiętaj również, aby unikać odsłoniętych ramion, postrzępionych brzegów ubrań czy rozpiętych guzików.
W przypadku kobiet często pojawia się pytanie dotyczące odpowiedniej fryzury. Na zdjęciu do CV włosy mogą być rozpuszczone, chyba że aplikujesz na poważne stanowisko – wtedy lepszym rozwiązaniem będzie ich spięcie. Sama fotografia powinna być jak najbardziej naturalna, najlepiej pokazywać twarz z przodu. Warto też pamiętać o uśmiechu, musisz wiedzieć, że ponure, paszportowe zdjęcia wcale nie robią dobrego wrażenia.
Jakiego zdjęcia nie umieszczać w CV?
- Choć w mediach społecznościowych królują obecnie selfie, w życiorysie z pewnością się nie sprawdzą. Unikaj tego typu fotografii, podobnie jak dziwnych min typu “dziubek” i oczywiście filtrów ze snapchata.
- Masz świetne zdjęcie z imprezy lub wakacji? Wystarczy jedynie wyciąć znajomych i gotowe – nigdy nie idź tym tokiem myślenia gdy starasz się o pracę. Zdecydowanie lepiej w takiej sytuacji przesłać CV bez zdjęcia.
- Przygotowałeś profesjonalne zdjęcie, ale jego słaba jakość nie pozwala Cię rozpoznać? Również nie umieszczaj go w swoim życiorysie.
- W CV nie sprawdzą się także zdjęcia zbyt poważne lub zbyt wesołe – delikatny uśmiech będzie najlepszym rozwiązaniem.